Score Index égalité professionnelle Femmes - Hommes 2024

L'Index de l'Égalité Professionnelle Femmes-Hommes est un outil qui permet d’évaluer plusieurs critères, dont l'écart salarial, la parité dans les promotions et les mesures pour l'égalité des carrières. Cet index inscrit dans la loi encourage les entreprises à réduire les inégalités salariales. L’objectif est de dépasser le niveau d'exigence légale qui est de 75/100.

La Fromagerie a atteint un score global de 92/100 à l'Index de l'Égalité Femmes-Hommes 2024, basé sur les données de l'année 2023. Ce chiffre reflète notre engagement en faveur du renforcement de l'égalité entre les femmes et hommes au sein de la Fromagerie Réo. Notre politique salariale vise à assurer l’équité salariale entre les femmes et les hommes.

L’index est calculé sur la base de plusieurs indicateurs dont les résultats sont les suivants :

• Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 38/40
• Écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35
• Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
• Pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : indicateur incalculable